Cosa facciamo
Abbiamo immaginato una realtà al servizio delle imprese, dove potessero confluire diversi professionisti garantendo all’imprenditore un unico interlocutore e riferimento per la gestione del proprio personale.
Così è nata la nostra realtà, proprio dall’unione e dalla sinergia di diversi professionisti operanti da tanti anni nel settore della gestione del personale, che hanno deciso di unire le proprie esperienze e le proprie competenze per garantire alle imprese un’assistenza puntuale, efficiente ed efficace.
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Ideatori dello Studio che fonde l’attività di Avvocato del Lavoro con quella di Consulente del Lavoro.
L’idea di fondere in un’unica realtà queste due competenze è nata da una semplice nostra constatazione pratica: la maggior parte del contenzioso che gestiamo come Avvocati deriva da errati consigli che le imprese ricevono dai propri consulenti e poi si rivolgono all’Avvocato del Lavoro quando spesso è troppo tardi.
Gli Avvocati hanno una formazione specifica non solo teorica ma anche pratica, perché quotidianamente gestiscono, nelle aule di giustizia, i conflitti tra datori di lavoro e dipendenti. Questo significa che un Avvocato del Lavoro conosce perfettamente quali sono i temi oggetto di più frequente contenzioso nel rapporto di lavoro e conosce quali sono gli aspetti in cui è bene prestare attenzione nella gestione del rapporto con i propri dipendenti e nella contrattualistica.
L’Avvocato quindi è in grado di illustrare all’impresa quali sono gli scenari che si presentano quando si gestisce un rapporto di lavoro può:
Consigliare all’impresa la strada migliore e più sicura per raggiungere un obiettivo
Illustrare al cliente quali normative sono in vigore per conseguire gli sgravi contributivi
Suggerire all’imprenditore quali soluzioni adottare nella relazione con il proprio dipendente
Tutto sempre nella piena consapevolezza di quale siano esattamente i rischi che si corrono.